Zieke werknemer? Ik neem de verzuimbegeleiding over

Van ziekmelding tot en met week 104 – volledig, mensgericht en zonder vertraging.

Ik zorg voor structuur, voortgang en resultaat. Geen rapporten, geen losse eindjes, maar één regisseur die zorgt dat het proces loopt – praktisch, juridisch correct en met oog voor mens én organisatie.

Geen symbolisch beleid of papieren trajecten, maar directe regie

Ik geloof in:

• Bespreken – Afspreken – Aanspreken
• Niet wachten, maar handelen
• Oplossen wat vastzit, versnellen wat stilstaat

VerzuimActie zorgt dat verzuimbegeleiding niet vastloopt, maar voortgang boekt – met de juiste gesprekken, duidelijke stappen en volledige begeleiding.

Lees meer over mijn werkwijze

Wat ik wel doe

Ik neem het hele verzuimdossier uit handen

Volledige overname van het verzuimdossier

Contact met werknemer, leidinggevende, arbodienst én UWV

Inzet bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en 2e spoor begeleiding

Alle stappen volgens de Wet verbetering Poortwachter

Heldere communicatie en korte lijnen

Eén vast aanspreekpunt – geen ruis, geen vertraging

Wat ik niet doe

Na een ziekmelding telt alleen directe actie en is het te laat voor beleidstukken

Vitaliteitstrajecten

Lifestyle-programma’s

Inzetbaarheidsprojecten

Preventiebeleid

Rapporten of analyses

Adviezen geven en afwachten

Aarzelen of doorschuiven

Mijn aanpak: Actie én aandacht

Neem contact op